本课程将使你快速掌握如何通过高效、可操作、经过验证的培训课程设计与开发方法和工具，帮助你开发出高质量的培训精品课程。
本课程将根据讲师的特点通过新颖、实用技巧，使学员未来在开发课程的过程中目的性更强、工作效率更高、课程效果更明显，并且是课程本身更加有趣和互动。本课程总结了有坚实理论为基础的国外成熟的课程设计与开发流程，将之定制、简化，最终目的就是确保所学的课程设计和开发技能技巧能够应用到实际工作中去，大幅提升培训课程的质量。

本次课程结束以后，学员能够：
1.叙述教程系统设计的定义，并例举相似例子
2.明确定义教程系统设计最典型的设计模型及该模型的五个阶段
3.理解系统性课程开发的流程及其关键步骤
4.运用有效的课程开发方法与工具
5.严格按照标准撰写所开发课程的学习目标矩阵
6.严格按照标准撰写所开发课程的内容大纲

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1.关于教程系统设计（ISD）与开发这门学科
1)教学系统设计的过程
2)教学系统设计 ISD 的定义
3)课程设计的三大理论基础
4)谁在应用教学系统设计？
5)课程开发过程中的主要挑战和问题
系统性课程开发的流程总揽：ADDIE模型


2.课程开发的首要基础——需求分析
1)培训需求分析的主要方法
a)岗位分析
b)工作任务分析
c)组织与绩效分析
d)需求评估(需求分析)
e)学员分析
f)交付环境分析
g)教学分析
h)学习分析
2)课程设计师是培训需求分析的主导者


3.课程开发的骨架子——大纲设计与学习目标撰写
1)撰写学习目标的方法
2)如何撰写学习目标
3)如何选择教学策略
4)如何撰写内容大纲
5)课程内容大纲的撰写标准
6)如何与专业课题专家（SME）进行合作
7)使学员充满学习动力的内容开发方法
4.课程开发的重要工程建设——教学内容开发
1)内容开发原则
a)成人学习的特点
b)零假设
c)知识点讲解三部曲
d)媒体使用的六原则
2)利用补充资料进行内容大纲的最后定稿
3)如何创建评估方案与测试题
4)方案的最终定稿，等待进行应用
5)相关案例分析、实操练习、工具表单
6)如何撰写课程脚本
7)如何制作面授课程输出：（三大件+工具箱）
8)方案的最终定稿，等待进行应用
9)课程开发的最终定稿
5.揭开PPT的面纱——PPT之本
1)合格PPT的标准？
2)PPT的使用原理；
3)PPT的准则——形神兼备、内容为本；
4)PPT的六个关键概念——目标、逻辑、风格、布局、颜色、互动……
5)优秀PPT的要素；
6)PPT制作流程。
6.PPT制作技术：
1)逻辑结构梳理——PPT之根
2)文本处理准则——PPT之杆
3)母版/图表/模型——PPT枝与叶
4)色彩/影音/动画——PPT之花
5)作品呈现与保护——PPT之果
6)PPT的误区规避——PPT之魂
7.课程总结
1)课程开发项目成功的关键
2)如何在课程开发目中使开发者得到全面的锻炼与提高
3)如何进行课程设计项目的沟通工作
4)如何进行项目追踪与总结