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周锦弘

周锦弘 暂无评分

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NCU构建高效团队选育用留

发布日期:2015-07-27浏览:1803

  • 课程背景

    在当今市场竞争日渐激烈的环境下,企业的发展越发依赖于员工的素质与才能。人才的获得成为了组织成功的关键点之一,因此,企业人力资源管理工作的科学性、有效性、及时性被各类企业高度重视起来。
    如何选拔人才?为什么很多企业在面试时感觉应聘者不错,而在对面试进来的人员进行使用的过程中却感觉不理想,问题到底出在哪里。是文化的吻合度有问题,还是应聘人员本身就有问题。
    为什么一个人各个方面能力很突出,可是就是与团队格格不入?90后的职场小鲜肉又如何管理呢?作为领导者,面对不同性格的员工如何说他才会听?如何快速解析员工的性格?如何发挥员工的特长因材施教?如何找出团队的最佳沟通和管理模式?如何加强团队的凝聚力和沟通力?
    如何解决上述问题,本课程正是要帮助管理人员掌握一套快速识人法,即可轻松掌握选育用留方法,洞悉员工心理,发挥员工优势,打造高效团队将变得前所未有的简单!
    学习NCU课程三大收益:
    解读自我,整合身心:掌握看数识人的本质精髓,对自我进行深入洞见,扬长避短,突破个性局限,达到身、心、灵的整合。
    准确识人,合理用人:通过该课程学习,在团队建设中有效的识人、鉴人,选拔真正高效人才,实现人才个性优势与岗位需求的完美结合,优化人力资源。
    激励职工,凝聚职工:通过该课程学习,在管理过程中,能因人而异,因材施教,知人善用。针对不同数字的员工运用不同的管理策略与激励方法,发挥每个团队成员的主观能动性,因势利导、顺势而为,真正实现科学化的人才配置。

    学员收获

    NCU起源,与人才测评的区别
    学会NCU1-9号人性格特质
    掌握七宫格:三步定位法,达到31秒快速识人
    掌握识人工具——数字人生码、数字组合码
    构建高效团队实操:沟通方式、员工激励、团队建设

    课程时长

    12h H

    课程大纲

    第一部分 NCU与高效团队关系
    数字与个人、团队的关系
    NCU看数识人的起源
    新生代主管领导角色
    何谓高效团队
    NCU与选育用留
    第二部分 数字1-9能量与个人天赋潜能(快速了解他人及自我)
    掌握看数识人的七宫格
    三步定位法(XYZ象限定位法)
    1—9数字能量详解。(正负能量、性格特点、人生课题、注意事项)
    “扬长化短”之一:找到最佳沟通方式
    第三部分 破解数字人生码(深入了解他人及自我)
    13组人生码解析
    “扬长化短”之二:后天环境培养
    案例分析
    第四部分 数字组合码深度解析
    81组数字码解析
    “扬长化短”之三:发现财富人生
    案例分析
    第五部分 构建高效团队
    领导风格
    管理方式
    选拔人才
    团队凝聚
    实操演练
    第六部分 回顾总结与答疑

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