绩效面谈与改进
发布日期:2015-08-04浏览:2205
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课程时长
6 H课程大纲
一、 绩效辅导
1.1 绩效辅导诠释
1.2 绩效辅导之三步曲
1.3绩效辅导模型
案例研讨
1.4情景辅导与沟通
二、 绩效面谈
2.1 绩效面谈准备
2.2 绩效面谈之六步曲
案例研讨
面谈演练1:
三、 绩效改进
3.1 绩效诊断
3.2 绩效改进对策
四、 绩效结果运用
4.1 绩效结果在管理中的五大运用
五、 总结与答疑