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培训培训员

发布日期:2015-08-18浏览:2749

  • 课程背景


    了解学员学习和培训的基础和原则


    学习有效培训的知识和技巧


    如何将课程有效地传授给学员


    提高培训的能力和信心

    课程价值点


    了解学员学习和培训的基础和原则


    学习有效培训的知识和技巧


    如何将课程有效地传授给学员


    提高培训的能力和信心

    课程对象

    企业内训师

    课程时长

    6小时 H

    课程大纲


    目标与介绍


    Ø  介绍课程目标和所采用的方法,请学员做简短的自我介绍,相互认识,提出对课程的具体期望


     


    制订有效的培训计划


    Ø  正确了解和理解公司的战略方针,为培训做好定位


    Ø  确定培训目标及具体需求


    Ø  选定培训主题,做好培训计划


    Ø  考虑可用资源


     


    设订调研方法


    Ø  介绍不同的调研方式和方法


    Ø  分析各种不同方法的利弊


    Ø  深入探讨具体的方式和方法


     


    培训课程的准备


    Ø  讲述培训课程的方法设计


    Ø  收集和组织相关资料


    Ø  模块之间的桥接与连接


    Ø  演讲的组织结构


    Ø  笔记和手稿


     


    了解你的学员


    Ø  分析学员的类型、了解他们的背景


    Ø  听众的目的和意图


    Ø  课前准备清单


     


     


     


     


     


    演讲的目标和法则


    Ø  演讲的定义、目的


    Ø  有效演讲的要决


    Ø  分析演讲者的态度、行为及沟通形式


    Ø  处理登台恐惧


     


    视觉器材的选用


    Ø  选择器材的因素


    Ø  各种器材的介绍及使用方针


    Ø  演讲的结束及首尾呼应


     


    个人行动计划


    Ø  请每位学员写出具体行动方案,并保证学以致用


     

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