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发布日期：2015-12-01浏览：2645

课程时长

12 H

课程大纲

第一章导论：对象、方法与特点
第二章组织发展与战略
第三章组织发展战略的理论研究
第四章组织理论与组织设计
第五章组织学习与组织创新
第六章战略性人力资源管理的组织特征
第七章组织管理的制度体系建设

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