切换城市

首页
讲师查询 课程超市 免费比价 内训众包
吴兴龙

吴兴龙 暂无评分

管理能力 综合

付费查询讲师联系方式(无需注册 扫码即可)
仅需5.00元查询讲师或助教联系方式,仅限聘请讲师授课

立即购买

吴兴龙二维码
扫一扫讲师移动官网
任意分享朋友圈

《新常态下的企业战略规划实操》

发布日期:2016-11-25浏览:4647

  • 课程背景

    1) 解读战略规划的内涵,如何贯彻执行一份战略规划 2) 剖析战略规划对企业发展的作用、价值和意义 3) 新时期企业战略规划应体现那些核心要素 4) 新时期企业战略规划制定的依据和原则有哪些? 5) 提高认识水平,规划出企业未来

    课程对象

    企业老板、企业股东、企业高层

    课程时长

    6 H

    课程大纲

    一、:战略规划的认识
    1) 基本内容
    2) 主要目的
    3) 有何意义
    4) 价值体现
    5) 误区警惕
    二、:战略规划是新时期企业发展的内在动力
    1) 战略层面不足,会出现什么问题?
    2) 从战略层面,企业可获得什么?
    3) 战略规划是绘制企业“商海迷途”的航线图!
    4) 战略规划是衔接现在迈向未来的“桥梁和阶梯”!
    三:战略规划是企业适应新时期发展的首要措施
    1) 新常态:做变化下的“适者”
    2) 经济全球化:走出去布局
    3) 互联网+:从战略开始+
    4) 转型升级、跨界融合:战略来护航
    四:新时期企业战略规划制定的三要素
    1) 远见要素——远见导航
    案例解读
    2) 平衡要素——平衡掌舵
    案例解读
    3) 创新要素——创新扬帆
    案例解读
    五:新时期企业战略规划制定的四依据
    1) 地缘战略
    2) 区域经济
    3) 产业链
    4) 行业趋势

最新博客更多>>

首家按效果付费的培训众包平台

0755-83802522

周一至周五 09:00-18:00