亲，你的浏览版本过低，建议使用IE8以上或其他浏览器，将获得更好的购物体验。
猜您喜欢
换一批
-
■ 18年以上中大型企业中高层管理、培训管理等经历
■ 英国IPMA国际专业培训师 / ACI国际职业培训师
■ ICF国际教练联合会 ACC认证教练 / 准PCC专业教练
■ POA组织行动力 全国首期认证讲师
■ 中国服务设计人才资质
■ 客户服务国际标准最高SSE认证
■ 行动学习引导师、国家生涯规划师
■ 《教练式高尔夫——向下管理》认证讲师
■ DISC性格与行为风格 认证讲师/测评顾问
■ 2018年全国百强讲师、2022年全国优秀讲师
■ 交大安泰、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等高校特聘讲师
擅长领域：管理技能、领导力、客户服务、客户体验、高效团队建设、行动学习、职业素养
-
原三一集团 事业部总经理助理
原富锐集团 HRD
原海鹚科技 HRVP
原欧西集团 项目总监
中国管理科学院 优秀导师
国家二级人力资源管理师
广东省人力资源研究会 优秀培训师
顺丰大学 特聘讲师
樊登读书线下领读老师团 特聘教练
百越教育 特聘讲师
广西中小企业公共服务平台 特聘讲师
广州市海珠区人社局创业指导中心 特聘讲师
第三届“微吼杯”直播培训大赛 特聘导师
极地创业中心（全国行业前十） 特聘创业导师
陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
-
黄俐
高级形象顾问
高级化妆师
礼仪指导师
银行千百佳网点员工形象辅导专员
招商证券全国盛典总造型师
深圳宝安区政府特邀形象讲师
十年形象礼仪美育经验
从业经验与实战背景：
黄老师毕业于专业美术学院，曾在北京西蔓色彩研究中心学习色彩搭配及个人形象管理专业理论体系，并在2010年及2012年分别进修专业化妆技术与服装设计等相关形象领域专业技能，并取得相关职业资质证书。同时取得CVCC礼仪指导师专业证书，具备10年个人形象辅导经验及6年礼仪形象培训教育经验。曾为宝安区政府、招商银行、华润银行、博时基金等多家政府银行机构进行职业形象培训辅导。具有丰富教学经验，扎实的教育专业理论基础和丰富的教学经验。
曾辅导企业与培训客户：
深圳宝安区政府、深圳水务集团、东莞南城区政府、中国工商银行、招商银行、浦发银行、华润银行、京基集团、平安保险、博时基金、深圳迈瑞医疗、中国联通等。
-
1970年人
网络营销推广实战专家
深圳联合智胜网络技术总经理
中国建筑材料流通协会特聘金牌讲师
广东中益产研院合伙人
广东文商研究院联合创始人
中山大学MBA
广东工商职业技术大学客座教授
网络营销师/高级营销师
高级企业培训师/美国AACTP顾问师
擅长领域：制造业、农业、服务业等多领域的网络营销推广策划。
擅长项目：网络营销推广团队建设、网络品牌策划推广、网站建设优化排名、各平台关键词霸屏、新媒体及短视频营销等。
李玺忠老师是网络营销推广策划行业的实战派专家，网络推广排名实战实训14年，公开授课达千余场，无PPT上课，可现场即时根据学员需要制定教材，在理论培训及实训操作现场教学上经验丰富，专业的实战技术技巧和幽默风趣的授课风格，深得学员及企业领导们认可与赞赏。
致力于推广传播企业品牌、产品、新科技及企业文化理念等；同时助力企业快速通过网络获得业务商机。
课纲：
基础班及试听课纲：（45分--90分）
1.网络推广基础实用术语有哪些？
2.排名在百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频的排名规律及规则
3.必须掌握的排名的要素有哪些？
4.分析互联网流量，怎样构建推广矩阵及循环结构？
5.常用实用的推广工具软件解析
6.企业网络推广需要具备哪些条件？
高级班及实操班课纲（2天1晚----3天2晚）
1.分析网络推广营销经常用到的专业术语
2.关键词挖掘及拓展的24种方法
3.推广标题制作
4.文案编写要点
5.排名（百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频）规律及需求
6.解析抖音、快手、B站、小红书等新媒体运营规则及技巧
7.微信公众号管理及运营要点
8.微信的管理及运营的要点
9.链接构建方法
10.推广工具使用及技术要点
11.网站后台管理及优化
12.推广中需要注意的规则
13.分析解析互联网流量及矩阵设计
14.根据现场需要制定其他内容教材
讲师所在地：
-
擅长领域：薪酬管理
所属行业：交通|运输|物流|仓储 物流/仓储
讲师课程：
资历背景：中国企业薪酬体系设计第一人
中国资深人力资源咨询师、培训师
国家一级人力资源管理师
中国中小企业人力资源研究所会员
南京大学人力资源特聘客座讲师
中国人力资源Top100金牌讲师
主要工作经历
孟老师曾服务于多家著名管理咨询公司，具有10年的大企业、多年的中小企业人力资源管理经验和10年以上的咨询顾问经历，对中国企业运作，跨国公司经营方式，特别在薪酬体系设计、绩效管理和职位分析、职位评估领域有深刻理解和丰富咨询经验，客户涉及高科技、金融、制造、房地产、服务、餐饮等行业。
-
讲师课程：《数据推动人力资源决策》、《激励性薪酬体系设计及实务》、《战略绩效管理体系及实务》、《基于3P理论的薪酬体系设计及实务》、《优秀面试官》、《非人力资源经理人员的人力资源管理》、《管理者角色认知及技能提升》、《企业管理实务概要》、《销售人员招聘与面试》、《80/90后人力资源管理》等。
资历背景：北京大学硕士毕业；国家高级人力资源管理师、深圳市博维职业培训中心高级讲师；信银行总行信用卡中心金牌讲师；
有10余年大型企业集团工作经验，6年人力资源总监工作经验，曾全面负责中信银行总行信用卡中心、三一集团公司、蓝韵医疗集团等多家大型上市公司人力资源工作。
-
讲师课程：《战略规划与年度经营计划》、 《集团管控与组织设计》、
《职位分析与职位说明书编写》、《制度设计与流程优化》、
《薪酬设计与管理》、《绩效管理》、《销售团队打造》、《十大销售步骤》
资历背景：国际注册管理咨询师CMC
聚成股份特聘企业管理咨询师
高级人力资源师
高级营销师
专注于薪酬绩效管理咨询和销售管理咨询
智立行咨询团首席管理咨询师
【专业领域】
战略规划、组织设计、职位分析、流程优化、 薪酬与绩效管理、销售管理
【行业】
工程机械、物流、药业、健身、足浴养身、休闲食品
【服务企业咨询案例】
京兰水泥集团、弘宇机械、湖北威风轴承、金大物流、鹏基集团、影儿时尚、佳丽汽车用品、车乐电子、多维药业、山东临工、康力健身、祈福养生投资、武汉良品铺子、金三峡印务
-
讲师课程：“J&C”青少年课程：《我是领袖》、《金榜题名》、《冠军团队》、《天才演说家》、《财富大王》、《感恩心灵成长》
资历背景：教育学硕士、青少年素质教育改革先锋人物、公益讲师、国家二级人力资源管理师、经济师、咨询式培训师、中国讲师网优基金签约讲师 南京课通天下网签约讲师、汇师经纪签约讲师、中裕地产特约讲师、广东海洋大学成人教育学院特约讲师。
曾任职世界500强企业人力资源职业经理人，现任亚洲最具挑战性高尔夫俱乐部人力资源经理人、智好咨询公司首席教练，青少年五商素质教育倡导者，小微信贷实践者。致力于以实际行动帮助企业及社会大众、青少年创造自我价值，立志成为中国企业、青少年公益培训第一人。
-
讲师课程：《直线经理的人力资源管理》|《人力资源管理概论》|《薪酬管理与薪酬体系设计》|《绩效考核与绩效管理》|《商务PPT——提升说服力和表现力》|《中级Excel——提高工作效率与分析能力》|《商务图表与大数据的可视化表达》
资历背景：东北财经大学?人力资源管理专业
沈阳安信咨询顾问有限公司?咨询顾问、培训讲师
-
擅长领域：薪酬管理
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：《非人力资源经理的人力资源管理》；|《绩效管理操作实务》；|《绩效面谈与辅导六大要诀》|《招聘管理与甄选技巧》；|《现代企业薪酬体系设计》；
资历背景：主要背景：北京大学MBA2005、2006和2008年度三次获得中国十佳人力资源培训师称号2007年获得中国影响力杰出贡献讲师奖PTT国际职业培训师、美国PDP人才测评总部专业分析师，北大经济学院、清华大学、时代光华等多家机构特聘讲师，国内人力资源本土化研究与咨询专家先后十九年在大型央企、港资集团、中美合资集团、专业咨询公司任人力资源经理、人力资源总监、咨询总监、总经理等职，积累丰富的企业人力资源管理实操及咨询经验。领导国内一流专家团队开创本土人力资源咨询模式，运用中西合璧的管理技术，摸索出一套适用中国企业的咨询价值创造体系，为近80家大中型企业提供咨询方案，以其精深的专业智慧积极地推动了这些企业的发展壮大。彭荣模近十三年来做了大量企业咨询，为企业人力资源体系的完善和绩效的提升做出了创造性贡献。其中，所做佛山日升电业人力资源咨询案例成为中企联全国咨询师认证成功案例供学员研习；为九江发电厂所做方案在中国国电集团全系统上百余家企业推广；为外资东亚糖业集团所做人力资源咨询案例（中英双语）在该客户多个国家的企业中推行。彭老师还多次为大型企业重新设计或改造由国际咨询公司所做的咨询方案。其个人成就先后受到国内多家专业媒体报道
-
擅长领域：薪酬管理
所属行业：贸易|批发|零售|租赁业 耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电）
讲师课程：心智模式|领导力提升|团队打造|责任敬业执行|学生人到职业人转变|生产卓越领导力|优秀员工箴言
资历背景：匡峰老师社会兼职曾任“各界文学联谊会”会员，“中国诗书画影艺术学会”会员，“徐特立教育研究所”特约研究员，“长沙科教书社”特约撰稿人，“企业九千资格内审员”企业员工培训第一人、世界经理人会员、多家培训团体和培训网特约讲师和专家顾问
擅长团队建设、人力培训、心智模式改善、生产管理、领导力打造、员工敬业等系统培训工作。
匡峰老师是从一线走出来的实战企业管理讲师，最了解员工需要什么？领导应该做什么？是最贴近生产基层的管理者，在车间从事过工人、担任过车间主任、办公室主任、人力经理、行政副总、副总裁、总经理等职务，从事教育工作6年，企业管理工作十余年，积累了大量的实战案例，有利于企业人力士气的提升、管理能力的打造！
匡老师授课通俗易懂，案例贴切，气氛热烈，深受企业员工喜爱！
-
擅长领域：薪酬管理
所属行业：房地产|建筑业 房地产/建筑/建材/工程
讲师课程：绩效操盘手骨干团队训练营
HRD绩效管理技能提升训练营
总裁组织系统运营训练营
绩效管理系统训练营
三步解码KPI
绩效薪酬设计
集团管控兵法
绩效管理|薪酬设计|战略人力资源管理系统|集团管控
资历背景：普华信管理咨询有限公司首席顾问
长松咨询房地产行业研究中心总经理、系统建设专家
和君咨询集团房地产行业专家
亚太绩效研究院副院长
人社部绩效管理师认证系列课程特聘讲师
实战型管理咨询顾问、战略绩效导师。99年进入管理咨询领域，中国较早一批从事企业管理咨询、管理培训人士，在国际、国内知名管理咨询公司超过15年以上从业经验。在组织变革、战略绩效管理、人力资源管理领域有深入研究。成功操作过粤电集团、中海油服、中国中冶等大型国有企业咨询案例；辅导多家民营企业通过组织系统、绩效系统建设走出业绩困局、管理瓶颈，走上了突破性发展之路。
-
擅长领域：薪酬管理
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：3E薪资设计
资历背景：师资背景张守春（AndrewZhang）先生：3E薪资设计创始人，中国最早一届留美人力资源管理学硕士，“美国薪资协会”会员，毕业于美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士，曾被《财智》评为2005年十大杰出培训师、被“中国人力资源开发网”评为2005年度最十佳人力资源培训师、2004年最具实战的十大优秀培训师、先后担任世界著名跨国公司朗讯集团人力资源（美国总部）薪资管理经理，联合利华、通用、搜狐、ChinaRen等国际知名企业人力资源高阶，华泰保险人力资源总监。前后担任新浪网、新华人寿、五矿集团有色金属公司等大型公司人事顾问。专业从事企业薪酬体系设计的咨询项目与服务。
张老师曾担任的人力资源管理咨询项目有：美国朗讯宾西法尼亚州微电子厂、朗讯上海设计薪酬系统、新浪网、民生人寿、兆维科技、天津电力建设集团、中外运空运集团、中国海洋石油工程公司、中国银行西城支行、华泰保险、天润金百、金盟钨业、鹏斯特电子、金鱼洗涤灵、天津宇傲汽车、华峰测控、沈阳东管电力、中国化工信息、中国医药集团重庆分公司、道本天吉科技等人力资源项目咨询。
张先生具有薪酬领域的专业海外研究功底，有丰富的外企、国企、民企的实战和咨询经验。张老师依据他在联合利华、朗讯等知名企业的薪酬管理经验，整合了现代流行的、规范的薪资设计技术，并且基于他的长期专业咨询经验，在国内首倡“3E薪资设计”。该课程是薪酬领域最具实战、操作性和实用性的品牌课程，在国内风行已久。接受张老师3E薪酬培训的学员已累积三千人。
-
讲师课程：《人力资源核心体系建设》
《人力资源发展趋势与数据价值创造》
《如何提高企业人力资源管理效能》
《中小企业管理弊端与瓶颈》
《中小企业常见管理问题》
《中小企业的战略管理》
《组织变革管理》
《公司治理结构》
《人力资源战略规划》
《集团人力资源管控》
《战略性人力资源管理体系建设》
《非人力资源管理者的人力资源管理》
《现代企业激励机制建设》
《现代企业薪酬体系设计》
《现代企业绩效考核体系设计》
《职业生涯规划体系建设》
《中层管理人员管理技能提升》
《二元人力资源管理》
资历背景：
王伯岩 先生 北京众达朴信管理咨询公司高级合伙人、资深咨询顾问、高级培训讲师、浙江大学商学院特聘讲师
王伯岩先生受聘国内近 20 家企业的长期人力 资源管理顾问，曾在多家知名媒体发表各种人力资 源分析文章。近十年人力资源数据研究和管理咨询 行业经验，专注于组织与人力资源管理等管理领域 研究。
王伯岩先生管理咨询服务涉及的行业十分广泛，
涉及金融、化工、高科技、旅游、医药、机械制造、
建筑、快速消费品等多个行业的国有、民营及合资 企业，具有丰富的咨询和培训实践经验。
首家按效果付费的培训众包平台
0755-83802522
周一至周五 09:00-18:00
用户登录
请输入正确的用户名
